“麼都樣子過，為什麼突然排就排，得樣！”

“就！喬沐什麼就什麼？喬沐將公司變成，們也照？”

著層們滿，總經理揉揉眉，：“們真麼滿，以向主提，反正只負責轉達主。”

財務總監沉著對：“總經理，雖然主，但主排就定對嗎？如果主排對公司沒好處，們也主嗎？老爺子難任由主？”

副總經理也：“另，們面作點，如果被們們公司部穩定，只怕們也能放們作，點，怕主考慮到，但老爺子該。”

總經理沉著，沒什麼，只讓秘各位層份文件。

眾面面相覷，帶著解打份文件。

當到里面容后，更加理解。

“總經理，什麼？”

文件里面羅列蔣桁最些項目作對象，里面項目自己魅瀾利集團，些總公司，其總公司相項目占差半。

總經理：“們，主直都接，至于老爺子邊……們忘記，主畢竟老爺子親兒子，而且……主母親，老爺子唯位法律也承認夫。”

第1629章 自己挖坑自己

喬沐，只蔣桁交涉，就定什麼問題。

精神損失費當午就到賬，研究部總監也告訴喬沐，以隨選擇自己實驗，只提打個招呼就。

喬沐微笑著應，并且非常禮貌向謝。

禮貌到研部總監度懷疑們之決定真太。

誰最爽，第個就被喬沐坑起實驗喬治。

個實驗始并預料范圍，原本也只為用對付喬沐，沒到最后竟然把自己坑，每都翼翼。

而喬沐研部總監番話之后，邊實驗頻率顯，而每次都定提些問題，還自己些法讓喬治等幫著實現。

因著蔣桁總經理交談，喬沐永僑醫藥權限得到實質性落實，所以，怕喬治等放棄個實驗，也喬沐堅持得繼續。

只，個實驗原本就充滿危險性，喬沐提些法更讓們得接能產結果更加控，每都提吊膽。

好幾次因為吸入害，導致現異樣，雖然喬沐救治最后都然無恙，但過程難受卻沒辦法磨滅。

喬治等對此苦堪言。

團隊實扛，對喬治：“主任，再麼真辦法，如們向面再反饋吧，真以讓喬沐麼繼續折騰。”

喬治苦著張：“以為繼續折騰啊？齡還比們許，真什麼事第個倒肯定！，們能什麼用？根據消息，總經理現怕已經主達成什麼協議，所以主排總經理都只能排得妥妥，能其作。”

團隊馬：“們就主！主總能著們個樣子而無于衷吧！然如果讓公司其主麼對們，肯定得對見，主如果掌舵，就得們些普通研究員見。”

喬治很猶豫。

理性告訴，怕們蔣桁，也任何用處。

畢竟團隊，如果也什麼都管，先蔣桁失公司，怕得先失團隊。

喬治無奈嘆：“主好好談談。”

只，具麼談，里談，什麼候談，得好好才。

也巧，們才剛剛個法，喬治才剛邁實驗，正好碰到蔣桁。

喬治：“…………”

現什麼都還沒好，點都兒碰到蔣桁，過麼都趟蔣桁，麼偏偏個候？

實驗里到就蔣桁，很激。

們剛剛還擔著喬治能能見蔣桁面，沒到現最難題，答案自己到們面。

團隊馬將期望神放喬治，個個都等著話。

蔣桁注到些作，淡淡向喬治問：“麼？”